728x90 반응형 정보박스42 2023년부터 만 나이로 계산! 내년에는 한 살 더 안 먹어요. 초등학교 입학 연령이 연 나이로 8시이고 기초연금 수령 나이는 만 나이 65세 이상이며, 문화누리카드는 세는 나이로 6세 이상입니다. 이런 식으로 복지정책을 비롯해서 우리나라에서는 연 나이, 만 나이, 세는 나이 모두 3가지 종류의 나이가 함께 사용되고 있습니다. 정확하게 구별할 줄 아시는 분이 많이 않으실 겁니다. 일반적으로 주로 사용하는 세는 나이, 세금이나 복지, 의료지원 및 민법에서 사용하는 만 나이, 그리고 병역법, 소득세법 등에서 사용하는 연 나이처럼 생활에서 사용하는 나이와 행정, 복지 분야에서 사용하는 나이 계산 방식이 달라서 헷갈리는 일이 상당히 많이 발생합니다. 새해가 되면 나이가 크게 바뀝니다. 내년에는 해가 바뀌어도 한 살을 더 먹지 않을 것 같습니다. 이유는 내년 2023년부터 법.. 2022. 12. 12. 12월까지 안 하면 2배의 과태료와 정부지원 못 받아요 올해도 이제 한 달도 남지 않았는데요. 12월 안에 꼭 해야 하는 일이 있습니다. 정부에서 지원하고 무료로 받을 수 있지만, 시간이 없거나 바쁘다는 이유로 과태료와 그 외 정부지원을 받을 수 없게 될 수도 있습니다. 12월 31일까지 급여를 받는 근로자는 건강검진을 받아야 합니다. 2020년부터 산업안전 보건법 전면 개정으로 건강검진을 받지 않을 경우에 2개로 상향된 과태료를 사업주, 개인에게도 부과될 수 있습니다. 건강검진을 미시 행한 사업주에게 SMS 과태료 1,000만 원 이하의 과태료가 부과되고, 건강검진을 미시 행한 개인에게는 300만 원 이하의 과태료가 부과됩니다. 다만, 사업주에게 무조건 1,000만 원이 부과되는 것은 아니며, 실제 사업주에게 부과되는 과태료는 1회 10만 원, 2회 20만.. 2022. 12. 5. 2023년 실업급여 개정과 인상 고용노동부에서 고용보험법 시행규칙 입 부개 정령 안을 입법 예고하였습니다. 실업은 근로 의사와 능역이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태를 말하는데, 실업급여는 적극적인 취업노력에도 불구하고 취업하지 못하고 있을 경우에 최소한의 생활을 보장해 주기 위한 급여를 지급하는 것을 말합니다. 최저 구직급여 일액 인상 소정근로시간별 최저 구직급여 일액 상한액과 하안액이 있습니다. 2023년 상한액은 기존과 동일한 금액이 지급되면, 대신 하한액이 인상되었습니다. 이직 전 1일 소정근로시간별 최저 구직급여일액 구분 2023년 2019 ~ 2022년 2018년 상한액 66,000원 66,000원 60,000원 이직 전 소정근로 시간별 하한액 8시간 이상 61,568원 60,120원 54,216원 7시간 53,872원.. 2022. 11. 16. 신청하지 않아 잠자는 8,000억원 조회 신청 몸이 아플 때 갑작스럽게 많은 치료비가 들어가는 것을 미리 대비해서 한 두 개쯤 보험을 들어 놓으십니다. 보험 가입했다면 이것을 꼭 받으셔야 합니다. 신청을 해야 받을 수 있고 권리자 중 몰라서 받지 못한 경우가 전체의 71%에 달했다고 합니다. 미청구 보험금 올해 7월 말을 기준으로 권리자가 찾아가지 않은 돈이 8천억 원이 넘는 것을 집계되었다고 합니다. 받을 수 있는 돈이지만 신청하지 않아서 받지 못한 것으로, 총 8천억 원 중 압류 통장이나 지급이 정지된 계좌에 들어 있기 때문에 찾아가지 못한 게 2천억 원에 달하며 나머지 6천억 원은 정상적으로 권리자들이 청구할 수 있지만 하지 않아서 받지 못한 것이라고 합니다. 이것은 보험계약에 따라 보험금 지급사유가 발생해서 지급금액이 확정된 보험금입니다. 이.. 2022. 10. 9. 이전 1 2 3 4 5 ··· 11 다음 728x90 반응형
